A gyermekvállalás örömteli esemény, ugyanakkor jelentős anyagi és életmódbeli változásokkal is jár. Magyarországon az állam számos támogatási formát kínál a gyermeküket otthon nevelő szülőknek, hogy enyhítse a kieső jövedelemből adódó terheket. Ez a cikk részletesen ismerteti a szülés után igényelhető legfontosabb pénzbeli ellátásokat: a csecsemőgondozási díjat (CSED), a gyermekgondozási díjat (GYED), a gyermekgondozást segítő ellátást (GYES) és a gyermeknevelési támogatást (GYET).
Csecsemőgondozási díj (CSED)
A csecsemőgondozási díj (CSED) egy társadalombiztosítási jogviszonyhoz kötött, szülési szabadság idejére járó juttatás. A CSED az anya jövedelmének 100%-a, melynek kiszámításához a folyósítás kezdetét megelőző 3. hónap utolsó napjától visszafelé számított 180 naptári napi jövedelmet vesznek alapul, amennyiben a biztosítási idő folyamatos volt. Ha a biztosítási idő nem volt folyamatos, vagy nincs meg a 180 napos jövedelem, akkor a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részében határozzák meg a naptári napi alapot, kivéve, ha a tényleges jövedelem ennél kevesebb.
A CSED legfeljebb a gyermek születésének napjától számított 168. napig jár, kivéve a koraszülött gyermekek esetében, akiknél ez az időtartam meghosszabbítható. A koraszülöttség esetén a szülési szabadság fel nem használt napjai a szülést követő egy év elteltéig vehetők igénybe. Abban az esetben, ha a gyermek a születését követően elhalálozik, a CSED a halálát követő 15. napig folyósítható.
A CSED iránti kérelmet a kismama a munkáltatójánál nyújthatja be. Az egyéni vállalkozók, őstermelők, valamint az önfoglalkoztatók a székhelyük szerint illetékes kormányhivatalhoz fordulhatnak. Az igénybejelentés napjától visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet érvényesíteni a CSED iránti igényt. Az ügyintézési határidő általában 8 nap, de hiánypótlás esetén legfeljebb 60 nap. Ha a kérelem a gyermek születésének várható időpontját megelőző 28 napnál korábban kerül benyújtásra, az elbírálás határideje a várható időpontot megelőző 28. nap.
Gyermekgondozási díj (GYED)
A gyermekgondozási díj (GYED) a CSED lejártát követő naptól, a gyermek kétéves koráig igényelhető. A GYED-re az anya, az apa és minden szülőnek minősülő személy jogosult lehet, amennyiben a gyermek születését megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt. A biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie. Felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatói a "diplomás GYED"-re lehetnek jogosultak.
A GYED összege a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 70%-a, de legfeljebb a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a lehet. 2024-ben ez az összeg legfeljebb 373 520 Ft. A GYED folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni, a munkabért és a GYED-et is megkapva. Egy gyerek után, egy időben csak egy szülő veheti igénybe a GYED-et, de a szülők módosíthatják, hogy ki igényelje.
A GYED iránti kérelmet írásban, a foglalkoztatónál kell benyújtani, vagy az egyéni vállalkozók, őstermelők a lakóhelyük szerint illetékes kormányhivatalhoz nyújthatják be elektronikus úton. A kérelem a CSED iránti kérelemmel együtt is benyújtható.
Hogyan kell használni az abakuszt
Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES)
A gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) a GYED lejártát követően, alapvetően a gyermek 2 és 3 éves kora között jár. Ikrek esetén a tankötelessé válás évének végéig, tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek esetén pedig a gyermek 10. életévének betöltéséig jár. A GYES nem kötött biztosítási jogviszonyhoz, így akkor is igényelhető, ha a szülő nem volt jogosult sem CSED-re, sem GYED-re.
A GYES havi összege gyerekenként azonos az úgynevezett szociális vetítési alap összegével, amely évente változik. A GYES folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni. A GYES iránti kérelmet a gyermekgondozási díj lejártát követően lehet benyújtani, de az igény a GYED alatt is elindítható.
A GYES-t a gyerekkel közös háztartásban élő szülők bármelyike igénybe veheti. Külön szabályok vonatkoznak a kiskorú szülőkre, az örökbefogadó szülőkre és a nagyszülőkre is, akik bizonyos feltételekkel szintén jogosultak lehetnek a GYES-re.
Gyermeknevelési támogatás (GYET)
Gyermeknevelési támogatásra (GYET) az a szülő jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár. A GYET összege azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével.
A GYET-ben részesülő személy keresőtevékenységet heti 30 órát meg nem haladóan folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik. A GYET jogosultságát nem érinti a gyermekek napközbeni ellátást biztosító intézményben történő elhelyezése.
Egyéb családtámogatási ellátások
A fentieken túlmenően a magyar állam számos egyéb támogatást is nyújt a gyermekes családoknak:
- Anyasági támogatás: Egyszeri, egyösszegű juttatás, amelynek feltétele, hogy a várandósság alatt legalább négy alkalommal részt vegyen a kismama várandósgondozáson.
- Családi pótlék: Havi rendszerességű támogatás, amely nevelési ellátás (gyermek születésétől tankötelezetté válásáig) vagy iskoláztatási támogatás (tankötelezettség alatt) formájában jár.
- Családok Otthonteremtő Támogatása (CSOK): Lakásvásárláshoz, -építéshez nyújtott állami támogatás.
- Start-számla és Babakötvény: Államilag támogatott megtakarítási forma a gyermek jövőjére.
A legtöbb támogatás ügyintézése elektronikusan, Ügyfélkapun keresztül, vagy személyesen a Kormányablakokban intézhető.
