A védőnők kulcsszerepet töltenek be a családok egészségvédelmében és a gyermekek fejlődésének támogatásában. Munkájuk kiterjed a családok egészségvédelmére: többek közt szűrővizsgálatokat kezdeményez, megszervezi a védőoltásokat, tanácsot ad a családtervezéssel kapcsolatban, és segíti a várandós nőket a szülésre való felkészülésben. Fontos szerepet vállal még a krónikusan beteg gyermekek életvitelének segítésében, valamint abban is, hogy felismerje és megelőzze a gyermekek egészségi, mentális vagy környezeti veszélyeztetettségét. Feladatai közé tartozik az egészségnevelés is, emellett támogatja a családokat abban, hogy minél könnyebben hozzáférjenek az orvosi és egyéb egészségügyi szolgáltatásokhoz.
A Védőnők Fizetési Környezete és a Jelenlegi Problémák
A magyar védőnők bérezése évek óta visszatérő vitatéma, és bár több körös bérfejlesztés zajlott, a szakma még ma is jelentős anyagi hátrányban van. 2024 elején növelték a védőnők alapbérét, viszont a korábbi önkormányzati bérkiegészítéseket elkezdték megszüntetni a kórházak. Mindezek után 2024 augusztusában pedig jött a hír, hogy a Dél-pesti Centrumkórházban dolgozó védőnőknek több tízezer forinttal csökkentik a fizetését. Az egészségügyi intézmény szerint nincs pénze az eddigi bérszínvonal kifizetésére. Szeptembertől anyagi visszaesés várható a védőnőknél.
A korábbi önkormányzati kiegészítések megszüntetése sok védőnő jövedelmét visszavágta, ami különösen aggasztó annak fényében, hogy a védőnők kulcsszerepet töltenek be a családok egészségvédelmében és a gyermekek fejlődésének támogatásában. Januártól elvileg 21 százalékkal kellene emelkednie a védőnők fizetésének, de egy rendeletmódosítás miatt mostantól másképp számolhatják a pótlékaikat. Van, aki azt írja, emiatt várhatóan 80 ezer forinttal kevesebb pénzt kaphat kézhez, mint tavaly. A legrosszabbul azok járhatnak, akiknek eddig több pótlék járt, mint amennyi a mostani emelés összege.
A KSH adatai szerint 2024-ben a teljes munkaidőben alkalmazásban álló védőnők átlagos fizetése havi bruttó 747 968 forint volt. A legmagasabb összeget az 50 év felettiek vihették haza, bruttó 836 962 forintot.
Hiába ígért a kormány 21 százalékos béremelést, van, akinek az ígéret ellenére sem nőtt, hanem jelentősen csökkent a fizetése. Az RTL Klub Híradójának beszámolója szerint a fenti bejegyzés nem egyedi: többen írnak arról, hogy annak ellenére lett kevesebb a bérük, hogy a kormány 21 százalékos béremelést ígért az ágazatban. A Védőnők Egyesületének elnöke a csatorna kérdésére azt mondta, korántsem egyértelmű, hogyan jön ki az emelés. Csordás Ágnes Katalin azt mondta, hogy ha az eddigi alapilletménybe épülnek be az illetménykiegészítések, akkor várhatóan nem lesz meg a védőnőknek beígért 21 százalékos emelés. A számítás rendkívül bonyolult, azonban a végkövetkeztetés Csordás szerint a következő: akik eddig több pótlékot kaptak, mint a jelenlegi béremelés, rosszul járnak. Az intézkedés ráadásul azokat érinti igazán rosszul, akik fiatalok, pályakezdők, míg az idősebb védőnőket kevésbé érinti hátrányosan az új szabályozás.
A védőnőket 2019 óta fizetik az egészségügyi szakdolgozói bértábla alapján, sokáig a garantált bérminimum volt jövedelmük alapja, ehhez jöttek még hozzá a pótlékok. A Védőnők Egyesülete a kialakult helyzet miatt levélben fordult Kásler Miklóshoz, az Emberi Erőforrások Minisztériumának vezetőjéhez, azt kérve, magyarázzák el nekik, hogyan kell kiszámolni januári bérüket. A szaktárca az RTL Híradójának küldött válaszában azonban csak annyit írt, hogy a 21 százalékos béremelés megvalósult.
A Védőnői Szakma és Oktatás
A védőnő a nő-, anya-, gyermek- és ifjúságvédelem, valamint a családgondozás területén dolgozik, ahol önállóan végez felvilágosító és megelőző gondozási tevékenységet. Védőnőnek az egészségügyi gondozás és prevenció alapképzési szak védőnő szakirányán lehet tanulni. A képzési idő 8 félév, a jelentkezés feltétele az érettségi bizonyítvány. A pálya alapvetően azoknak lehet vonzó, akik a várandós anyák, csecsemők, gyermekek és serdülők egészségének megóvásával és fejlesztésével szeretnének foglalkozni. Egyesekben felmerülhet a kérdés, hogy vajon férfiak is lehetnek-e védőnők, hiszen már a szakma elnevezése is arra utal, hogy ezt a munkakört kizárólag nők tölthetik be. A Felvi adatai szerint 2025-ben az általános felvételi eljárásban 1107-en jelentkeztek az egészségügyi gondozás és prevenció alapképzési szakra, melynek egyik szakiránya a védőnő, a másik pedig a népegészségügyi ellenőr.
Korábbi Bérfejlesztések és Ígéretek
Sokat köszönhetnek a magyar édesanyák a védőnőknek, akik a várandósság elejétől a gyermekek iskolás koráig végigkísérik a családok életét, egészségügyi és gondozási tanácsokkal ellátva őket. A kormány számára is kiemelten fontos a védőnői hálózat támogatása, ez a megbecsülés pedig az anyagi juttatásokban is megjelenik. A kormánypárti politikus Szél Bernadett független országgyűlési képviselőnek adott válaszában hangsúlyozta, hogy 2019-ben nyolc százalékkal emelték a védőnők fizetését, majd 2020 januárjában 14 százalékos, novemberben pedig további húszszázalékos emelés történt. Rétvári Bence konkrét példákat is említett. Szerinte egy 4-6 éves jogviszonnyal rendelkező védőnő bruttó bére most 422 549 forint, míg 2010-ben csak 126 300 forint volt. Az államtitkár kitért arra is, hogy az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló védőnőket az alapbéren túl 12 százalékos teljesítmény-díjazás és 15 százalékos területi pótlék is megilleti. Az egyéni eltérések kapcsán a baloldali sajtó előszeretettel hangoztatja azt a néhány esetet, ahol az emelés mértéke nem érte el az ígért 21 százalékot, a védőnők többsége azonban számottevő, pozitív változást érzékelt. Ezt a Magyar Védőnők Országos Egyesülete (MAVE) héten publikált felmérése is igazolja. A válaszadók negyven százaléka számolt be 50 ezer forint feletti fizetésemelésről, de akadtak olyanok is (a válaszadók nyolc százaléka), akik százezer forintnál is több pluszpénzt kaptak. A rekord 130 ezer forintos emelés volt.
Még márciusban kormánydöntés születik a védőnői szolgálat finanszírozásának átalakításáról - ígérik az egészségügyi tárcánál. A második félévtől elvileg már emelkedhet a védőnők fizetése. A 30 százalékos béremelést követelő védőnők ma két órás országos figyelmeztető sztrájkot tartottak. Várhatóan még márciusban dönt a kormány a védőnői szolgálat finanszírozási struktúrájának átalakításáról. A jövőben egységes szabályozás alapján kell a szolgálatokhoz juttatni a pénzeket, mégpedig úgy, hogy az új szabályrendszer a védőnők keresetének növekedésével is járjon - mondta az [origo]-nak Benyhe István, az Egészségügyi Minisztérium politikai államtitkára. Hétfő reggel két órás országos figyelmeztető sztrájkot tartottak a 30 százalékos béremelést követelő védőnők. A sztrájkban - Egészségügyben Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (EDDSZ) szerint - a védőnők 60 százaléka vett részt. Egy diplomás kezdő védőnő nettó fizetése 36 500 forint, egy 32 éve a pályán lévő dolgozóé pedig 49 000. Benyhe István szerint egyelőre nem lehet megmondani, hány forinttal emelkedhet egy védőnői fizetés, összesen viszont körülbelül évi 3,2 - 3,6 milliárdos többletpénz áramlik majd a szolgálathoz. A kormány biztosítani fogja a forrásokat erre a célra - mondta. Az államtitkár szerint a második félévben elvileg már több fizetést kaphatnak a védőnők. Az államtitkár szerint az átalakítás tervezetének elkészítéséhez kérték a szakmai szervezetek, az EDDSZ védőnői tagozata, az országos vezető védőnő véleményét.
A védőnő szerepe a terhesgondozásban
A Tisza Párt SZJA-javaslatának Hatása a Védőnőkre
A Tisza-féle SZJA-javaslat a védőnők pénztárcáját is komolyan sújtaná. Augusztus végén kiszivárgott, hogy a Tisza Párt gyökeresen átalakítaná a magyar SZJA-rendszert, mindenki kárára. A párt gazdasági kabinetje a dokumentum szerint ugyanis 2026. júliusától már a háromkulcsos, progresszív SZJA bevezetését javasolja, amelynek következtében már a szakmunkás minimálbért - az az garantált bérminimumot - alig meghaladó kereset is a 22 százalékos kulcs alá esne. A párt gazdasági kabinetje háromkulcsos progresszív szja bevezetését javasolja, amelynek értelmében már az átlagbér is a 22 százalékos kulcs alá esne. Így érintené a védőnőket. A Mandiner ennek kapcsán kiszámolta, hogyan érintené mindez a védőnőket. A 2026-ra becsült bruttó védőnői átlagkereset kalkulációjának alapja a KSH hivatalos bruttó átlagkereset-adata. 2025-re éves szinten 9 százalékos, 2026-ra pedig további 5 százalékos növekedést vettünk figyelembe, mivel az idei év első felében 9,2 százalékkal emelkedett a bruttó átlagkereset. Így a számításaink szerint a védőnőknél az átlagkereset 2026-ban bruttó 856 000 forint lenne egy hónapban, amelyből a Tisza-terv alapján havonta 30 753 forinttal több SZJA-t kellene fizetniük, mint most. Ez éves szinten 369 040 forintos nettó keresetcsökkenést jelentene, ami messze nem elhanyagolható összeg. A többkulcsos adórendszer egyértelműen fékezi a béremelést, amelynek a jelenleginél kisebb hányada kerül ténylegesen a dolgozóhoz. A brutális adóemelés nem elég, a családi adókedvezményt is „felülvizsgálná” a Tisza Párt, a családtámogatási rendszert pedig „szűkítenék”.
