A Szervezeti és Működési Szabályzat (SZMSZ) célja, hogy meghatározza az intézmény jogszerű és zavartalan működésének belső rendjét, az intézmény belső és külső kapcsolatait, valamint az intézmény szervezeti felépítését és jellemzőit.
Az Intézmény Alapvető Jellemzői
Az intézmény típusa szerint egy olyan bölcsőde, amely családban nevelkedő 3 éven aluli gyermekek napközbeni ellátását, szakszerű gondozását és nevelését biztosítja. Ha a gyermek a 3. évét betöltötte, de testi vagy szellemi fejlettségi szintje alapján még nem érett az óvodai nevelésre, a bölcsődei ellátás meghosszabbítható.
A Várpalotai Összevont Óvoda és Bölcsőde szervezetileg négy nagy tagóvodából és a hozzájuk tartozó telephelyekből áll. Az intézmény felelős a gyermekek óvásáért, védelméért, fejlődéséért, közösségi életre való felkészítéséért, valamint a szociálisan hátrányos helyzetben lévők felzárkóztatásáért.
Az intézmény nevelési-oktatási funkciójával kapcsolatos előírások biztosítják a gyermekek egészséges fejlődését és szocializációját.
Elérhetőségek és Fenntartó
Az intézmény címei a következők:
- 8100 Várpalota, Mártírok u.
- 8100 Várpalota, Bartók Béla u.
- 8103 Várpalota, Bercsényi u.
- 8104 Várpalota, Készenléti ltp.
A fenntartó szerv: Várpalota Város Önkormányzata (8100 Várpalota, Gárdonyi Géza u.).
Szervezeti Felépítés és Vezetés
Az intézmény vezetői struktúrája a következő:
- Intézményvezető
- Tagóvoda vezetők
- Bölcsődei szakmai vezető
- Minőségfejlesztési team vezetője
- Szakmai munkaközösség vezető
- Közalkalmazotti Tanács elnöke
- Intézmény alkalmazottainak (közalkalmazottak) közössége
- Minőségfejlesztési team
- Szakmai munkaközösség
Az intézményvezetői állást nyilvános pályázat útján kell betölteni, és Várpalota Város Önkormányzatának Képviselő-testülete bízza meg, határozott időre. A tagóvoda vezetőjét az intézményvezető bízza meg, megbízatása az intézményvezetői megbízás időtartamával megegyező, határozott időre szól.
Az infrastruktúra fenntartásáért, az állagmegóvásért és a felújítások előzetes tervezéséért az intézményvezető és a tagintézmény-vezető felel.
Működés és Szabályzatok
Az intézmény működésével kapcsolatos általános tudnivalókat a Házirend tartalmazza, amely tagintézményenként differenciáltan tartalmazza az információkat és szabályokat, segítve az óvoda és család együttműködését.
A nevelési év rendjét az intézményi és a tagóvodák munkaterve határozza meg, amely 09.01-től a következő év 08.31-ig tart. Az óvoda üzemeltetése, a fenntartói rendelkezések jóváhagyása szerint nyári időszakban maximum 4 hétre szünetel.
A Szervezeti és Működési Szabályzatban és az egyéb belső szabályzatokban foglaltak megismerése és előírásainak betartása az intézmény valamennyi dolgozójára nézve kötelező. Az SZMSZ a nevelőtestület jóváhagyásával a kihirdetés napján lép hatályba, és határozatlan időre szól.
Pedagógiai Program és Minőségbiztosítás
Az intézmény Szakmai Programja (Bölcsőde Szakmai Programja - BSZP) és az Óvoda Pedagógiai Programja (PP) meghatározza a nevelési feladatokat, amelyek biztosítják a gyermekek óvását, védelmét, fejlődését, közösségi életre való felkészítését. A programok tartalmazzák a jogi kereteket, a bölcsődei gondozás és nevelés alapelveit: az egységesség, az egyéni bánásmód, az állandóság, az aktivitás, az önállóság segítése, a pozitívumokra támaszkodás, a rendszeresség, a fokozatosság elvét.
A pedagógiai program végrehajtása a Minőségirányítási Program megvalósításával biztosított. A minőségirányítási feladatok végrehajtásában minden óvodapedagógus részt vesz.
Szülőkkel Való Kapcsolattartás
A szülők tájékoztatása az intézmény dokumentumainak nyilvánosságával kapcsolatos rendelkezések alapján történik. A nevelési -oktatási intézmény dokumentumai, mint a PP, a BSZP és az SZMSZ, a beiratkozásnál illetve bármikor az évfolyamán megismerhetők és kérésre áttanulmányozás céljából elkérhetők.
A Házirend részletesen tartalmazza azokat az információkat és szabályokat, amelyek érdemben segítik az óvoda -család együttműködését, és lehetővé teszik a gyermekek, a szülők, az alkalmazottak számára jogaik érvényesítését, kötelességeik teljesítését.
Aggodalmak közlése a családokkal: Videó minden gyermekgondozónak
Egészségügyi Ellátás és Biztonság
Az intézményben rendszeres egészségügyi felügyelet és ellátás biztosított. A gyermekek egészségügyi ellátását gyermekorvosi és védőnői szolgáltatás biztosítja. A Veszprém Megyei Kormányhivatal Népegészségügyi Szakigazgatási Szerve is részt vesz az egészségügyi felügyeletben.
Az intézményi védő-óvó szabályok kiemelten fontosak a gyermekbalesetek megelőzése érdekében. Az intézmény vezetőjének, tagóvoda vezetőknek, pedagógusoknak, gondozónőknek és az alkalmazotti közösségnek is feladatai vannak a balesetek megelőzésében és a balesetek esetén történő feladatok ellátásában.
Rendkívüli események, mint bombariadó vagy tűzriadó esetén meghatározott teendők vannak, amelyeket az intézménynek követnie kell a gyermekek biztonságának érdekében.
Gazdálkodás és Finanszírozás
Az intézmény részben önállóan gazdálkodó költségvetési szerv, szakmai célú költségvetési kerettel rendelkezik. Gazdálkodását Várpalota Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatala bonyolítja.
Az intézmény fenntartási és működési költségeit az intézményvezető által évente összeállított és a fenntartó által megállapított költségvetés tartalmazza.
tags: #ringato #bolcsode #varpalota #elerhetoseg