Útmutató a CSED és GYED igénylőlapok kitöltéséhez

Ez az útmutató részletesen ismerteti a csecsemőgondozási díj (CSED) és a gyermekgondozási díj (GYED) igénylésének feltételeit, módjait és a kapcsolódó nyomtatványok kitöltését.

Mi a CSED és kinek jár?

A csecsemőgondozási díj (CSED) a szülési szabadság időtartamára járó támogatási forma. Annak a nőnek jár, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. Fontos, hogy a gyermek a biztosítási jogviszony fennállása alatt, vagy annak megszűnését, szünetelésének kezdetét követő 42 napon belül szülessen meg. Szintén jogosultságot ad, ha a gyermek a biztosítás megszűnését, szünetelésének kezdetét követő 42 napon túl, baleseti táppénz folyósításának ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül születik meg.

Csecsemőgondozási díjra jogosultságot szerezhetnek továbbá:

  • Az örökbefogadó nő.
  • A családbafogadó gyám.
  • A vér szerinti apa, amennyiben a szülő nő felügyeleti joga megszűnt, vagy egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, illetve ha a szülő nő meghal.
  • Az örökbefogadó férfi, ha a csecsemőt egyedül vette örökbefogadási szándékkal nevelésbe, vagy ha az örökbe fogadni szándékozó nő egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, illetve ha az örökbe fogadni szándékozó nő meghal.
Nő és újszülött baba

Milyen összegű a CSED?

A csecsemőgondozási díj összege az igénylő jövedelme alapján megállapított naptári napi alap 100%-a. 2025. július 1-jétől a csecsemőgondozási díj teljes egészében mentesül a személyi jövedelemadó alól, így az ellátást semmilyen levonás nem terheli. Ez azt jelenti, hogy az anyák a korábbi bruttó keresetüknek megfelelő nettó összeget kapják kézhez.

Milyen időtartamra jár a CSED?

A csecsemőgondozási díj a szülési szabadság időtartamára, azaz 168 napon keresztül jár. A szülési szabadságot a szülés várható időpontját megelőző 28 nappal korábban is igénybe lehet venni.

Igényelhető-e visszamenőlegesen a CSED?

A csecsemőgondozási díj visszamenőleg legfeljebb a kérelem benyújtásának napját megelőző hatodik hónap első napjától állapítható meg, amennyiben a jogosultság már ettől az időponttól kezdve fennáll. A csecsemőgondozási díjra való jogosultság kezdő napja a szülés várható időpontját megelőző négy hét bármelyik napja lehet, de legkésőbb a szülés napja.

Lehet-e a CSED mellett munkát végezni?

A csecsemőgondozási díj folyósítása alatt, a gyermek három hónapos koráig nem lehet dolgozni. Ha az ellátásra jogosult személy a gyermek születését követő 90 napon belül bármilyen jogviszonyban - kivéve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt - keresőtevékenységet végez, nem jár részére a csecsemőgondozási díj. 2025. július 1-től azonban a CSED Extra intézkedésnek köszönhetően az édesanya a gyermek születése utáni harmadik hónapot (90 napot) követően a CSED csökkentett összegű, 100% helyett 70%-os mértékű megtartása mellett vállalhat munkát.

Naptár, amelyen a 90 nap ki van emelve

Hol és hogyan igényelhető a CSED?

Az ellátás iránti kérelmet a biztosítottnak a foglalkoztatójához kell benyújtania a „Kérelem csecsemőgondozási díj iránt” elnevezésű nyomtatványon. A nyomtatvány letölthető kézi kitöltésre, illetve gépi kitöltésre is alkalmas formában áll rendelkezésre.

Nyomtatvány kézi kitöltése: innen letölthető

Nyomtatvány gépi kitöltése: itt található

Amennyiben az elektronikus nyomtatványok valamelyikét meghatalmazottként vagy képviselőként kívánja benyújtani, és még nem rendelkezik a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő nyilvántartásában bejegyzett meghatalmazotti/képviseleti jogosultsággal, kérjük, az igény beküldése előtt szíveskedjen meghatalmazotti/képviseleti jogosultságát nyilvántartásba vetetni.

Kitöltés után készítse elő a nyomtatványt elküldésre: kattintson a „Kapcsolat az ügyfélkapuval/Nyomtatvány megjelölése elektronikus beküldésre” menüpontra. Ekkor a program ellenőrzéseket is végez. A beküldés menetéről, a nyomtatványok telepítéséről és használatáról az Ügyfélkapu e-tananyagában találhat bővebb leírást.

Mi a GYET és ki jogosult rá?

A gyermeknevelési támogatás (GYET) olyan személynek jár, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár. Megszűnik a jogosultság, ha a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét.

Megtermékenyülés, embrió beágyazódása

Kapcsolódó nyomtatványok

Az alábbiakban talál további, kapcsolódó igénylőlapokat:

  • CSED+GYED igénylő egyben Apa munkaidő kedvezmény igénylő nyomtatvány (APA nap)
  • Pótszabadság igénylő
  • NYILATKOZAT a fizikai. szab.

A weboldalunk által használt sütiket nyugodtan kapcsold ki.

Ikonok, amelyek különböző támogatásokat jelképeznek

tags: #csed #cses #igenylo #nyomtatvany #kitolt